Montag, 25.01.2021
Seit fast einem Jahr arbeiten Mitarbeiter von Behörden komplett im Homeoffice oder pendeln zwischen ihren Arbeitsplätzen im Büro und zu Hause. Durch diese massiven Veränderungen zeigt sich, an welche Stellen Arbeitsabläufe besonders krisenanfällig sind. Etwa in der Personalverwaltung, wo vielerorts überwiegend mittels Papierakten gearbeitet wird. Schnelles Reagieren in Krisenzeiten, effizientes Arbeiten durch Klassifizierung und Verschlagwortung, alle Dokumente an einem zentralen Ort - es gibt viele Gründe, die für dafür sprechen, von der Papierakte zur digitalen Personalakte zu wechseln.
Den Kompletten Artikel finden Sie hier: Digitale Personalakten erleichtern die Arbeit in Krisenzeiten.
